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                  2021-04

                  專精覃思 學無止境|萬瑞集團精瑞計劃實戰特訓營首期課程圓滿結束

                  發布日期:2021-04-12 瀏覽次數:681

                  中高層管理者是企業發展的中流砥柱,在企業發展中,肩負著重要使命。為提高公司中高層管理人員的管理水平和領導能力,打造更強的管理團隊,助力公司高質量發展。4月10日-4月11日,萬瑞集團在曙光鉑尊大酒店開設了“精瑞計劃”首期中高層管理人員能力提升培訓班,集團各職能中心負責人、項目總經理及部分業務骨干共計50余人參加了本期培訓,開班儀式由盛道企業咨詢管理行政部經理張慶主持。


                  在開班儀式上,萬瑞集團榮光睿副總裁作開班講話,并對精瑞計劃實戰特訓營的學員提出三點要求:

                  一是要端正態度、調整心態,認識到培訓的重要性

                  二是要積極參與、思形合一,重視學習效果的轉化

                  三是要以點帶面、樹立榜樣,帶領團隊整體提升



                  在盛道企業咨詢管理總經理周斌先生的感謝致辭后,榮光睿副總裁將代表精瑞學員精神的班旗授予人力行政中心總經理任正萍女士。精瑞計劃實戰特訓營首期課程在簡單的破冰活動后正式開課。針對以往招聘中出現新錄用員工實際工作表現與面試不符、如何在面試環節挖掘出應聘者真實的一面等問題,此次培訓特別邀請盛道咨詢專家王秋菊老師為大家授課。


                  培訓首先從招聘面試工作中存在的常見問題和困惑入手,分析招聘面試的困境所在,而后提出面對困境應采用的解決方法。同時通過案例分析和實戰模擬的形式,讓學員們直觀的感受到不同的面試類型所適用的提問技巧,通過兩天的學習,學員們了解了面試官容易陷入的誤區;并通過現場模擬和分組PK,進一步掌握了結構化面試、BBSI、情景模擬等方法的應用,課堂內容干貨滿滿,實操性很強,引起了強烈反響。




                  集團公司組織開展中高層管理人員培訓,旨在進一步加強集團公司管理團隊建設,提升中層以上管理人員素質能力。通過理論學習、專家授課、討論交流等方式,使中高層管理人員更清醒地認識行業發展趨勢和集團公司發展戰略,掌握梳理企業的經營思路,掌握建設團隊、管理隊伍的方式方法,更好地完成年度經營指標,更有效地規避各類經營風險。員工的成功助推企業的發展,員工的成功基于不斷的培訓與學習。本期中高層管理人員培訓班暫告一段落,但參與培訓的學員熱情不減,后期培訓將繼續進行,敬請期待。


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